Santidad Vocacional
Un ministerio vivido en santidad, propósito y sentido.
9 sesiones · 2h30 cada una
FORMATO
12 pastores por cohorte
PROFUNDIDAD
18 meses de programa
ESTADO
EL PROBLEMA
Usted sigue en el ministerio. Solo que ya no se encuentra en él.
No es debilidad, y usted no es el único.
41%
de los pastores adventistas reportan agotamiento físico o emocional.
Global Adventist Pastors’ Survey 2022–2023 — Oficina de Archivos, Estadísticas e Investigación de la Asociación General, con el Institute of Church Ministry, Avondale University, Newbold College y la Australian Union Conference. Cifra tal como fue publicada por ASTR; el informe de 2024 presenta el mismo ítem como 15% totalmente de acuerdo más otro 29%.
LO QUE ESTAMOS CONSTRUYENDO
Tres palabras para una sola vida de trabajo.
Hard, healthy y happy no son tres programas. Son tres pruebas aplicadas a la misma semana de ministerio — y una semana que no supera cualquiera de ellas no durará.
01 PROPÓSITO
Hard work
02 SANTIDAD
Healthy work
03 SENTIDO
Happy work
El ministerio es trabajo, y no pedimos disculpas por ello. Lo que rechazamos es la confusión entre trabajo arduo y trabajo interminable. Usted saldrá con un estándar declarado y un límite declarado para su semana — y con una auditoría honesta de lo que esa entrega realmente le rinde.
Una regla de vida que usted mismo escribe, lo bastante pequeña como para cumplirla de verdad: oración, Escrituras, un sábado guardado de verdad y alguien que conozca la verdad sobre usted. No más disciplina — el orden correcto.
Una alegría que no depende de los resultados, de la junta ni de ser notado. Es la parte que ninguna reorganización puede darle y ninguna frustración puede quitarle — y es la razón por la que vale la pena defender las otras dos.
CÓMO FUNCIONA
Nueve sesiones. No un congreso.
Nueve sesiones en línea de dos horas y media — las tres primeras cada dos semanas, luego cada tres semanas — en un grupo lo bastante pequeño como para que nadie se esconda. Alrededor de una hora y tres cuartos por semana durante seis meses — y no le cuesta nada al participante.
09
12
03
18
sesiones de 2h30, en línea
pastores por cohorte
documentos con los que usted sale
meses, contando el año posterior
01
Nombrar: Cuál de los cinco es el suyo — dicho en voz alta.
02
Horeb: Sueño, contacto, comida — y ni una palabra de reproche.
03
Diferenciación: Conectado sin ser absorbido. Aquí se elige a su compañero.
04
Fuego amigo: El daño moral tiene nombre, y una escala.
05
El corazón indiviso: Servir sin miedo, sin fingimiento y sin recompensa.
06
Los tres ángulos y la regla: Escrita en la sala — con su cónyuge presente.
07
El pastor subversivo: Un estándar declarado y un límite declarado.
08
La institución y yo: Por qué la organización frustra sin traicionar.
09
Lo que permanece: Una cosa, doce meses, un compañero ya trabajando.
ANTES DE QUE ALGUIEN POSTULE
La Asociación paga primero.
Un pastor no puede reconstruir su vida laboral dentro de un sistema que no ha aceptado cambiar con él. La Asociación firma cinco compromisos antes de que se abra la cohorte. Sin ellos, no se realiza.
Ninguno de los cinco es una política nueva. Los cinco ya son obligaciones o prácticas descritas en el Seventh-day Adventist Minister’s Handbook (2009), pp. 24, 30, 31 y 47. Lo que se pide es que se respeten por escrito, antes de que comience la cohorte.
Nada de lo que se dice en la cohorte llega a un expediente laboral. Las únicas excepciones son las tres que la propia iglesia ya señala: abuso infantil, abuso de personas mayores y una amenaza contra la vida de alguien (Minister’s Handbook, p. 136).
PRIMERA COHORTE ABIERTA
Doce pastores. Dieciocho meses que cuentan.
El programa no es comercial: no le cuesta nada al participante, en ninguna etapa. La cohorte piloto funciona por invitación; la lista de espera es para la primera cohorte abierta. Inscríbase y recibirá el diseño completo — el diagnóstico, las nueve sesiones y lo que firma la Asociación — antes de que se abran las postulaciones.
SEIS TRAYECTOS
Iglesia Centrada en el Evangelio
Estructura de Liderazgo Apostólico
Sistema de Gobierno de la Iglesia
Santidad Vocacional
Revitalización de Iglesias
Plantación de
Iglesias